ZonaIndonesiaWorld.com-Jakarta-Rukun Warga (RW) 02 Cipinang Muara kembali menunjukkan komitmennya dalam menjaga kesejahteraan warga lanjut usia (lansia). Melalui agenda rutin bulanan, Posyandu Lansia RW 02 akan digelar pada Kamis, 2 Juli 2026, pukul 09.00–11.00 WIB di Jl Pembina I RT 15, tepat di depan Pos RW 02 Cipinang Muara.
Kegiatan ini tidak hanya fokus pada aspek kesehatan fisik, tetapi juga dirancang sebagai wadah silaturahmi antarwarga yang hangat dan inklusif.
Dalam kegiatan kali ini, para lansia akan mendapatkan layanan pemeriksaan kesehatan gratis yang dilakukan oleh tenaga medis terampil. Selain itu, panitia juga menyiapkan konsumsi bergizi berupa sop dan pisang untuk mendukung asupan nutrisi peserta. Kombinasi antara layanan kesehatan dan santapan sehat ini diharapkan dapat memberikan manfaat ganda bagi kesejahteraan fisik maupun mental para lansia.
Kolaborasi Ketua RW dan RT: Lebih dari Sekadar Layanan Kesehatan
Ketua RW 02 Cip Muara , Bambang Irawan, SH., menekankan bahwa Posyandu Lansia merupakan manifestasi dari nilai-nilai gotong royong yang masih lestari di lingkungan mereka. “Kegiatan ini bukan sekadar pemeriksaan kesehatan, melainkan momen berharga untuk mempererat tali persaudaraan sesama warga,” ujar Bambang.
Senada dengan hal tersebut, Ketua RT 15/02 Cip Muara , H. Musa Hayat, mengajak seluruh ketua RT untuk secara aktif menginformasikan dan mendorong warganya berpartisipasi. Ia juga mengingatkan pentingnya mematuhi protokol kesehatan demi kenyamanan dan keamanan bersama selama kegiatan berlangsung.
“Kami berharap kehadiran para lansia dapat menjadikan Posyandu ini sebagai ruang temu yang menyenangkan, sekaligus memastikan bahwa setiap warga usia senja merasa diperhatikan dan dihargai oleh lingkungannya,” tambah H. Musa Hayat.
Dengan pendekatan yang humanis dan kolaboratif, Posyandu Lansia RW 02 menjadi contoh nyata bagaimana pemberdayaan masyarakat tingkat akar rumput dapat berjalan efektif, menciptakan komunitas yang tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga kaya akan kehangatan sosial.(AW)

